viernes, 15 de marzo de 2024

STAJ, CSIF Y UGT SOLICITAMOS INICIO DE NEGOCIACION DE MEJORAS LABORALES.

SOLICITUD DE INICIO DE NEGOCIACIÓN DE MEJORAS LABORALES. 

En el día de hoy, STAJ, Csif y Ugt solicitamos a la Dirección General de Justicia convocatoria inminente de negociación para la devolución de la jornada de verano, su compensación y mejora. Todo ello conforme a nuestras reiteradas peticiones realizadas por escrito desde inicio de esta legislatura. Y reiteradas el pasado lunes ante el Consejero de Justicia y la Directora General en una reunión con todos los sindicatos, al objeto de mejorar la actual situación dentro del marco legal establecido. 

Ver enlace a :Escrito presentado. 14-3-2024 por STAJ, Csif y Ugt.

SOLICITAMOS: 

Opción de disfrutar los días de asuntos particulares en bolsa de horas. 

- Ampliación de la jornada de verano desde el mes de junio. 

- Compromiso de esta Directora General de comenzar a la mayor brevedad la negociación del aumento del Completo Autonómico Transitorio. 

- La implantación de la jornada de 35 horas.

 De lo que vaya aconteciendo se os irá informando.

En Zaragoza, a 14 de marzo de 2024.

BOE. TRAMITACION P. A. 2022. NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACION DE DESTINOS.

 En el BOE de hoy 15 de marzo, se ha publicado el nombramiento como funcionarios de carrera y la adjudicación de destinos a los aprobados de la oposición al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, convocada en diciembre de 2022.

  • Orden PJC/239/2024, de 6 de marzo por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.
  • Orden PJC/241/2024, de 6 de marzo por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1254/2022 de 7 de diciembre, en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia. 
TOMA DE POSESIÓN

Plazo de 20 DÍAS HÁBILES a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOE. 

Los funcionarios destinados en virtud de esta Orden, que pertenezcan ya al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial y que opten por continuar en activo en alguno de dichos Cuerpos, no será necesario que se desplacen a tomar posesión al puesto de trabajo adjudicado, bastando con que dentro del plazo de toma de posesión (20 días hábiles), comuniquen, en su caso, a la Gerencia Territorial correspondiente o al órgano competente de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos dicha opción, a los efectos de declaración de excedencia voluntaria prevista en el artículo 506 d) de L.O.P.J.

En el caso de que los funcionarios optaren por ingresar en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y quisieran evitar un vacío en la continuidad de sus servicios en la Administración de Justicia, podrán solicitar a la Gerencia Territorial correspondiente a su destino como funcionarios del Cuerpo de Gestión o Tramitación, un permiso retribuido de un día si no hay cambio de localidad, o de dos en caso contrario, salvo aquellos que hayan de desplazarse desde Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días. Estos días se consideran hábiles, y la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados, debiendo disfrutarse, en cualquier caso, dentro del plazo posesorio.

En el caso de que el funcionario proceda del ámbito de competencia de otra Gerencia Territorial o de Comunidades Autónomas que hayan recibido el traspaso de medios personales, deberá remitirse dicha documentación a estos órganos para que procedan a concederle de oficio la situación de excedencia voluntaria en el Cuerpo de Gestión P.A. o Auxilio Judicial y el cese automático con la fecha del día anterior en que se produzca la toma de posesión en el Cuerpo de Tramitación P.A., al objeto de evitar interrupción en la percepción de sus haberes.

-PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS DE TRASLADOS:

Los funcionarios del Cuerpo de Tramitación P.A. a los que se otorga destino en virtud de esta Orden, no podrán participar en concursos de traslados para puestos genéricos del mismo cuerpo hasta que transcurran dos años desde la fecha de esta Orden. Para el cómputo de los dos años se estará a lo establecido en el párrafo segundo del artículo 523.3 de la LOPJ

-FUNCIONARIOS INTERINOS:

Los funcionarios interinos que actualmente ocupen plazas, que han sido adjudicadas a los aspirantes aprobados, cesarán el mismo día en que se produzca la toma de posesión del titular.  

-COMUNIDADES TRANSFERIDAS

Las adjudicaciones de destinos en las comunidades autónomas con las competencias transferidas son las siguientes: 

jueves, 14 de marzo de 2024

NUEVO ENGAÑO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA A LOS TRABAJADORES: EL GOBIERNO APRUEBA SIN NEGOCIACIÓN EL ANTEPROYECTO DE LA LEY DE EFICIENCIA.

 VER ENLACE A HOJA INFORMATIVA: CONSULTA LA HOJA INFORMATIVA EN PDF

  • El Consejo de Ministros del 12 de marzo ha aprobado el Anteproyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del servicio público de justicia y de acciones colectivas para la protección y defensa de los derechos e intereses de los consumidores y usuarios, retomando el proyecto de implantar los tribunales de instancia y las oficinas de justicia en el municipio sin esperar a la negociación con los sindicatos.
  • Esta nueva mentira del Ministerio se une a su imposición de dejar para cada ámbito la facultad de incrementar o no las retribuciones de los funcionarios de cuerpos generales y especiales.

El Ministerio lo ha vuelto a hacer: tras prometer, incluso en la mesa celebrada el pasado día 7 de marzo, que negociaría con los sindicatos la ley de eficiencia organizativa, cinco días después aprueba en Consejo de Ministros el Anteproyecto, sin ni siquiera haber informado de ello a los representantes de los funcionarios.

Ahora vendrá el Ministerio a contarnos que sí, que se va a negociar, pero en realidad nos vemos otra vez en la misma situación que hace justo dos años, cuando el Gobierno aprobó de la misma manera el Anteproyecto de LOEO, que después pasó a ser Proyecto, también sin negociar, pasando a las Cortes para su tramitación parlamentaria. A partir de ahí, se celebraron varias reuniones para hacernos perder el tiempo, porque lo único que hizo el Ministerio fue oír nuestras propuestas, pero no negoció absolutamente nada y de hecho tuvimos que acudir a los Grupos parlamentarios para pedir la presentación de numerosas enmiendas al articulado de una ley que, finalmente, por la convocatoria de elecciones, decayó sin aprobarse.

Además, en diciembre pasado, el gobierno aprobó, también sin negociar, el Real Decreto ley 6/2023, que incluye numerosas medidas que implican la asunción de nuevas funciones y responsabilidades para los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia.

En materia de incremento retributivo, desde STAJ no vamos a aceptar ningún chantaje del Ministerio, que pretende trasladar el problema -que él mismo ocasionó abriendo aún más la brecha retributiva entre jueces, fiscales, LAJs y resto del personal-, a los diferentes ámbitos, negándose a que el incremento se aplique a todo el Estado.

El Ministerio ha engañado a los trabajadores y a sus representantes, imponiendo leyes que incrementan las responsabilidades y funciones de todo el personal, cualquiera sea el lugar donde esté destinado, pretendiendo ahora que el reconocimiento retributivo a todo ello sea desigual o incluso inexistente.

¿Acaso las leyes de eficiencia, la transformación digital de la Justicia, las nuevas funciones o las que ya se realizan sin contraprestación alguna, se aplican también de forma desigual según el territorio en que se esté destinado?

El Ministerio ha mentido a todos, al manifestar que podría “convencer” a las CCAA para que incrementasen el complemento específico en sus ámbitos. Lo cierto es que el incremento retributivo no fue ni siquiera incluido por el Ministerio en el Orden del día de la Conferencia sectorial con las Comunidades Autónomas celebrado el pasado día 1 de marzo. Fueron algunas de ellas las que pidieron que se abordara esta cuestión. Por eso, precisamente, el Ministerio denegó a los sindicatos poder asistir a esa reunión, pensando que quizá no nos íbamos a enterar de lo que realmente pasó en ella.

EXIGIMOS al Ministerio que rectifique y vuelva a convocar la mesa sectorial de negociación, a la que debe traer una oferta económica de aplicación a todo el Estado. Si no lo hace de manera inmediata, el conflicto se reactiva y convocaremos movilizaciones.

NAVARRA. COMISIONES DE SERVICIO.

En la página Web del Gobierno de Navarra se publica la Resolución 108/2024, de 13 de marzo, de la directora general de Justicia, por la que se convoca provisión temporal de puesto de trabajo vacante mediante el sistema de comisión de servicios entre las personas funcionarias de carrera de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, en la Agrupación de Secretarías de Juzgado de Paz de Beriain.

Los interesados deberán presentar la solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo II a la presente convocatoria, acompañada del informe del responsable funcional (Letrado de la Administración de Justicia, Fiscal Superior, Director del Instituto de Medicina Legal), del órgano, servicio o unidad en que se encuentra destinado el solicitante, así como informe favorable de la Dirección General correspondiente u órgano equivalente, en el caso de funcionarios destinados en otras Comunidades Autónomas con competencias transferidas o en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia. 

Las solicitudes, junto con los informes correspondientes, se dirigirán a la Dirección General de Justicia del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia del Gobierno de Navarra y se presentarán necesariamente mediante remisión por correo electrónico a la dirección:

El plazo de presentación de solicitudes será de TRES DÍAS HÁBILES a contar desde el siguiente a la publicación de la presente Resolución (13-3-24) en el Portal del Gobierno de Navarra en Internet https://www.navarra.es/es/justicia/empleo-publico.

Oposición Médicos Forenses 2022: Oferta de plazas opositores que no superaron el proceso selectivo.

 En la, ver enlace: página Web del Ministerio se publica la, ver enlace: Resolución de 8 de marzo de 2024, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por la que se realiza ofrecimiento de plazas vacantes de un determinado ámbito territorial a los aspirantes de otros ámbitos, que superaron los tres ejercicios, pero no la oposición en su ámbito, dentro del proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre en el cuerpo nacional de Médicos Forenses, convocado por, ver enlace: Orden JUS/1287/2022, de 22 de diciembre.

Se concede un PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES para que procedan a manifestar expresamente su conformidad con el cambio de ámbito territorial a las personas que cumplen los requisitos mencionados y que figuran en la Resolución.

miércoles, 13 de marzo de 2024

BOLSA INTERINOS DE LAS ISLAS BALEARES 2024: CONVOCATORIA Y APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.

 En, ver enlace: la página del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes se ha publicado la convocatoria de apertura de bolsa de interinos en las Islas Baleares para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y de Auxilio Judicial, según lo establecido en la, ver enlace: Orden JUS/2296/2005 sobre selección, propuesta y nombramiento de interinos.

El ámbito de aplicación de esta convocatoria es el correspondiente al de los centros de destino de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de les Illes Balears, cuya gestión realiza el Ministerio de Justicia por lo que se constituirán bolsas de trabajo para cada uno de los Cuerpos enumerados y para cada una de las islas o agrupación (Mallorca, Eivissa y Formentera, y Menorca) que conforman la Comunidad Autónoma de les Illes Balears en las que hay uno o más partidos judiciales.


-El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación en la página del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.
  • Fecha de inicio de presentación de instancias: 14/03/2024 0:00:00
  • Fecha de fin de presentación de instancias: 02/04/2024 23:59:00
El número de integrantes de cada bolsa de trabajo en cada isla será el siguiente:
 
 
 
Los interesados que presenten solicitud dentro del ámbito de la isla de Mallorca, Eivissa y Menorca podrán señalar en la misma zonas geográficas de preferencia, las cuales se distribuyen de la siguiente manera:

En el caso de Mallorca:
  • Palma: Palma y sus correspondientes juzgados de paz.
  • Inca: Inca y sus correspondientes juzgados de paz.
  • Manacor: Manacor y sus correspondientes juzgados de paz.

En el caso de Eivissa:

  • Eivissa: Eivissa y sus correspondientes juzgados de paz.
  • Formentera: juzgado de paz de Formentera.
En el caso de Menorca:
  • Ciutadella de Menorca.
  • Maó.
Cada aspirante podrá solicitar una, varias o todas las zonas geográficas que considere. En el caso de no indicar su preferencia por ninguna de las zonas será incluido en todas ellas.

La renuncia a una oferta en una zona geográfica de preferencia implicará la exclusión de la bolsa de trabajo.

En caso de que se agote la bolsa y cupo o no hubiera aspirantes para una zona geográfica de preferencia en la cual se produce la necesidad de llamamiento de interino, la oferta se realizará a los integrantes de la bolsa insular que se haya seleccionado (Mallorca o Eivissa y Formentera o Menorca) y que no hubieran optado por esa zona geográfica, siguiendo el orden de inclusión en la Bolsa y siendo obligatorio para el aspirante aceptar el puesto de trabajo. En este caso, la no aceptación de nombramiento para una oferta para una zona geográfica de preferencia no seleccionada supondrá la exclusión de la bolsa de interinos.

Para los candidatos integrantes de la presente bolsa que se encuentren en expectativa de llamamiento, durante la vigencia de la misma, se permite el traslado entre islas, siempre dentro del mismo cuerpo. Dichos traslados entre islas se deberán solicitar por escrito dirigido a la Gerencia Territorial, en el que deberán indicar obligatoriamente la zona o zonas geográficas de preferencia de la nueva isla para la que se pide el traslado.

Dentro de una misma isla, no se permitirán los cambios entre zonas geográficas de preferencia ni la inclusión en zonas no seleccionadas inicialmente, excepto por motivos de conciliación o cambios de residencia debidamente acreditados y debatidos por la Comisión Paritaria. La renuncia o no aceptación de una oferta para una zona geográfica de preferencia inicialmente solicitada, implicará la renuncia a toda la bolsa.
 
Los candidatos a ser incluidos en las bolsas de trabajo deberán reunir, en la fecha en que se acabe el plazo de presentación de instancias, las condiciones generales siguientes:

a) Ser españoles, tener cumplidos los 16 años (18 para el caso del Cuerpo de Auxilio Judicial, al amparo de lo dispuesto en el artículo 56.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y atendiendo a las funciones atribuidas a este Cuerpo en el artículo 478 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y particularmente a su carácter de agentes de la autoridad), no haber alcanzado la edad de jubilación y encontrarse en pleno ejercicio de sus derechos civiles.

b) Figurar inscritos en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo como demandante de empleo o mejora de empleo, excepto los que se encuentren trabajando como funcionarios interinos en la Administración de Justicia.

c) No haber sido condenados, ni estar procesados, ni culpados por delito doloso, a menos que se haya dictado en la causa auto de sobreseimiento.

d) No estar inhabilitados para el ejercicio de las funciones públicas.

e) No haber sido separados, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de una administración pública en vía disciplinaria o judicial, salvo que hayan sido rehabilitados.

f) No tener causa de incompatibilidad para el ejercicio de la función pública en la Administración de Justicia de las relacionadas en el artículo 498 de la Ley 19/2003, de 23 de diciembre, de modificación de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

g) No haber sido sancionados por una falta muy grave, en los tres últimos años.

h) Haberse presentado al primer ejercicio de las pruebas selectivas del cuerpo al que opta de cualquiera de las dos últimas convocatorias de oposiciones que se indican a continuación, verificándose de oficio por la propia Gerencia Territorial.

CUERPO

CONVOCATORIAS

GESTIÓN PA

Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15 de julio)

Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

TRAMITACIÓN PA

Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto (BOE de 31 de agosto)

Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

AUXILIO JUDICIAL

Orden JUS/60/2020, de 15 de enero (BOE de 27 de enero)

Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)


i) No padecer defecto físico o enfermedad psíquica o física, o cualquiera otra circunstancia que los incapacite para el puesto de trabajo.
 
Condiciones especiales.
 
Además de la titulación académica exigida para cada uno de los Cuerpos, los aspirantes a la bolsa del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa deberán acreditar experiencias prácticas en mecanografía o en medios ofimáticos. Dicha experiencia se considerará acreditada en los siguientes casos:

a) Certificación de haber desempeñado en algún momento de los últimos cinco años puestos como funcionario interino en los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa o Tramitación Procesal y Administrativa (denominación anterior: Oficial o Auxiliar respectivamente) en la Administración de Justicia, o como auxiliar administrativo en otras administraciones públicas.

b) Certificación de haber aprobado pruebas de mecanografía o de medios ofimáticos en procesos selectivos para el ingreso en las administraciones públicas en los últimos cinco años.

c) Certificación o diploma acreditativo, expedido por un centro de formación reconocido oficialmente.

Presentación de solicitudes.

Quienes deseen formar parte de las bolsas de trabajo que se convocan, deberán rellenar y presentar su solicitud de forma electrónica a través del asistente de inscripción que estará disponible en la página web del Ministerio la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, quedando vinculados a los datos que hayan hecho constar en la misma y dentro del plazo de presentación de solicitudes  que será de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación en la página del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.

Serán rechazadas aquellas solicitudes que no se hayan presentado telemáticamente con dicho asistente de inscripción.

Para el acceso al asistente de inscripción, será necesaria la previa identificación electrónica por alguno de los siguientes sistemas que ofrece la plataforma Cl@ve:
  • DNI electrónico.
  • Certificado digital.
  • Cl@ve permanente.
  • Cl@ve Pin 24 h
No se admitirán solicitudes por ningún otro medio distinto del indicado.
 
Las personas interesadas en la convocatoria tendrán en cuenta lo siguiente:

• Los funcionarios interinos que estén nombrados en el momento de publicación de esta convocatoria, tendrán la obligación de presentar la correspondiente solicitud a los cuerpos a los que quieran optar si poseen la titulación exigida, incluido el cuerpo en el que estén prestando servicios.

• Durante el periodo de presentación de solicitudes, el asistente permitirá realizar modificaciones en la solicitud, pero solamente será válida la última confirmada y presentada. 
 
 • La solicitud ha de cumplimentarse en todos sus campos preceptivos, incluyéndose una dirección de correo electrónico y un número de teléfono como datos de contacto a través de los cuales se efectuarán los llamamientos y se mantendrán las comunicaciones ordinarias.

• El asistente de inscripción solicitará que se adjunte la documentación preceptiva para la acreditación de los datos que se hagan constar al rellenar la solicitud. En caso de tener que adjuntar varios documentos, éstos se adjuntarán exclusivamente en un solo fichero y, únicamente, en formato .pdf.
 
Valoración de los méritos: 

La acreditación de los servicios prestados deberá indicarse obligatoriamente en la solicitud.

No será necesario presentar el certificado de servicios prestados como funcionario interino de la Administración de Justicia si su último destino es o ha sido en un puesto del trabajo del ámbito territorial gestionado por el Ministerio (gestión no trasferida). Únicamente en este caso, se deberá aportar, en lugar del certificado de servicios prestados, la Declaración de su último destino como funcionario interino de la Administración de Justicia que se adjunta a esta convocatoria como Anexo I. 

Para acreditar los servicios prestados en otros ámbitos territoriales transferidos, no gestionados por el Ministerio, se deberá aportar certificado de servicios prestados emitido por el órgano competente en materia de personal, especificándose el cuerpo o cuerpos en que se prestaron esos servicios y los periodos de tiempo en que tuvieron lugar. El certificado de servicios prestados deberá ser documento original
 
Las pruebas selectivas valorables que se tendrán en cuenta, serán las dos últimas convocadas para el cuerpo al que se aspira como funcionario interino, cuya fase de oposición esté completa, es decir, que se hayan publicado los listados definitivos de aprobados, siendo las siguientes:

a) GESTION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
  1.  Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15 de julio) 
  2. Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre (BOE de 19 de diciembre) 
b) TRAMITACION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
  1. Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto (BOE de 31 de agosto)
  2. Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)
c) AUXILIO JUDICIAL
  1. Orden JUS/60/2020, de 15 de enero (BOE de 27 de enero)
  2. Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)
Reincorporación a la bolsa nueva tras cese de la antigua:

Las bases de la convocatoria de la nueva bolsa de interinos establece que una vez se produzca el cese por un llamamiento de la bolsa antigua, el puesto a ocupar en la bolsa nueva será el siguiente:

"En la bolsa vigente ocuparán la posición que les corresponda tras baremación ya sea en bolsa o en cupo de reserva."

Esto quiere decir que la reincorporación a las bolsas de aquellos funcionarios interinos que ceses de la antigua bolsa y por primera y única vez, y dado que la entrada en vigor de la nueva bolsa, sustituye y anula la anterior, la reincorporación a la nueva bolsa se efectúe en el lugar de baremación, ya sea a la bolsa principal o a la del cupo de reserva dependiendo de donde se esté baremado, y no como se venía haciendo actualmente que se incorporaba al final de la bolsa principal. Si el cese se produce por un llamamiento de la nueva bolsa, la incorporación a la bolsa se realizará tal como establece el artículo 18.2 de la Orden JUS/2296/2005, de 12 de julio, sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.
 
Llamamientos.

En la nueva regulación de la bolsa se establece que cuando el llamamiento corresponda a una persona que en ese momento esté desempeñando funciones como interino procedente de la bolsa anterior, continuará desempeñando las mismas. Sin embargo, en aras a su promoción profesional y en el exclusivo caso de que esta persona esté en la vigente bolsa (o cupo de reserva) en un cuerpo superior al que esté desempeñando sus funciones, Gerencia contactará con ella al aproximarse su turno de llamamiento, para que pueda optar por seguir en su actual puesto de trabajo o bien renunciar voluntariamente al mismo para poder aceptar el llamamiento que corresponda con relación a la nueva bolsa.

Enlaces de interés:

PAIS VASCO: COMISIONES DE SERVICIO.

 En la página, ver enlace: justizia.eus se publica la, ver enlace: Resolución de 12 de marzo de 2024, del Director de la administración de justicia del País Vasco, por la que se convoca procedimiento para la provisión temporal mediante comisión de servicios, adscripción provisional y sustitución vertical.

Las solicitudes deberán presentarse en el PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria (12 de marzo), a través del siguiente enlace.

Oposiciones: Gestión P.A. y Tramitación P.A. P. Interna. Corrección de errores en las convocatorias.

 En el BOE de hoy se publica la, ver enlace: Orden PJC/230/2024, de 8 de marzo, por la que se corrigen errores en la, ver enlace: Orden PJC/104/2024, de 31 de enero, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, mediante concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

Así mismo se pública la,  Orden PJC/231/2024, de 8 de marzo, por la que se corrigen errores en la Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

martes, 12 de marzo de 2024

LETRADOS A. J. COONVOCADO CONCURSO DE TRASLADOS.

 En el BOE de 11 de marzo se publica la, ver enlace: Orden PJC/217/2024, de 20 de febrero, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

El plazo de presentación de instancias será de DIEZ DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente a la publicación en el BOE, cumplimentándose la solicitud por medios telemáticos a través del asistente de inscripción de AINOA.

Facultativos INTC: Nombramiento Tribunal calificador concurso oposición.

 En el BOE de hoy se publica la Orden PJC/219/2024, de 28 de febrero, por la que se modifica la Orden PJC/152/2024, de 19 de febrero, por la que se nombra el Tribunal calificador del proceso selectivo para acceso por el turno libre, por el sistema selectivo de concurso oposición al Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden JUS/1322/2022, de 28 de diciembre.

Concurso de méritos Técnicos Especialistas del INTC: Valoración definitiva de méritos.

 En la, ver enlace: página Web del Ministerio se publica el, ver enlace: Acuerdo de 5 de marzo de 2024 del Tribunal calificador único del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, por el sistema selectivo de concurso, en el cuerpo de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, ver enlace: (Orden JUS/1323/2022, de 28 de diciembre).

Oposición Médicos Forenses 2022: Aprobados proceso selectivo.

 En la, ver enlace: página Web del Ministerio se publica el Acuerdo del Tribunal calificador único del proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre en el cuerpo nacional de Médicos Forenses, convocado por, ver enlace: Orden JUS/1287/2022, de 22 de diciembre.

viernes, 8 de marzo de 2024

OPOSICIONES ACCESO A LAJ: Convocadas oposiciones por promoción interna y turno libre.

 En el BOE de 8 de marzo se ha publicado la Orden PJC 215/2024, de 20 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y se dirigirá al Secretario de Estado de Justicia.

La presentación de la instancia se hará por vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos Selectivos del punto de acceso general,http://administracion.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del portal web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es (Empleo público – Oposiciones y procesos selectivos).

El importe de la tasa por derechos de examen, será de 15,55 € para el turno de promoción interna y de 31,1o € para el turno libre y del 50% de estas cantidades para miembros de familias numerosas de carácter general.
 
Ldistribución por turnos de acceso de las 306 plazas convocadas es la siguiente: 
  • Para el acceso libre: 111 plazas, de las cuales 8 constituyen el cupo de reserva de personas con discapacidad 
  • Para el acceso por promoción interna: 33 plazas, de las cuales 2 constituyen el cupo de reserva de personas con discapacidad.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de concurso oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y méritos que se especifican en el Anexo I de la convocatoria.
 
Las plazas reservadas en promoción interna para personas con discapacidad que
 queden desiertas, se acumularán a las del turno ordinario de promoción interna.

 
Las plazas convocadas para el sistema general de promoción interna que queden vacantes se acumularán a las de acceso libre, sistema general, antes de la realización del curso de prácticas.
 
En el turno libre, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán al turno general.
 
Los aspirantes solo podrán participar en uno de los turnos: Turno libre o promoción interna.

JORNADA DE VERANO.

                                                         JORNADA DE VERANO

            Ver enlace a pdf:  CIRCULAR J. VERANO 7-3-2024 

El Recurso contencioso administrativo interpuesto por la tercera fuerza sindical en octubre de 2023 contra la supresión de la jornada de verano, carece de validez y fundamento desde su interposición. 

La Directora General de Justicia ya había adquirido con todas las organizaciones sindicales el pasado mes de septiembre de 2023, el compromiso de restituir el teletrabajo y la jornada de verano con su correspondiente compensación en mesa sectorial.

Estas reivindicaciones fueron reclamadas tanto verbal como por escrito por todas las organizaciones sindicales.

Cabe mencionar que este compromiso adquirido por la Directora General de Justicia en septiembre de 2023, obedece a las numerosas reclamaciones efectuadas por todas las organizaciones sindicales desde la supresión tanto del teletrabajo como de la supresión de la jornada de verano.

Ese compromiso se reiteró de nuevo por la Directora General en la pasada mesa sectorial de 17 de octubre de 2023 y en la posterior reunión de 12 de enero de 2024 celebrada con todos los sindicatos.

Se restableció el teletrabajo y confiábamos en el compromiso adquirido por la Directora sobre la restitución de la jornada de verano y su compensación, marcando así un cambio en el modo de proceder respecto a la anterior legislatura según ella misma manifestó.

Al no cumplirse con el procedimiento, hemos solicitado reunión con la Dirección General junto con todas las organizaciones sindicales para reconducir este mal proceder y evitar situaciones semejantes en el futuro.

Y exigimos una rectificación pública por parte de la Dirección General en su forma de actuar.

                   En Zaragoza, a 7 de marzo de 2024.

                                              STAJ      CSIF    UGT  

CIRCULAR J. VERANO 7-3-2024 

Acción social.